Une refonte prévue du système suédois de permis de travail, dans le but de promouvoir les permis pour les citoyens hautement qualifiés de pays tiers et de réduire les délais d'attente pour certains demandeurs à 30 jours, sera prête d'ici début 2024, a indiqué l'Office des migrations.
Début 2023, l'Office suédois des migrations a été chargé par le gouvernement de promouvoir les travailleurs migrants hautement qualifiés, notamment en permettant aux entreprises suédoises d'embaucher plus facilement et plus fiablement les travailleurs étrangers dont elles ont besoin, au moment où elles en ont besoin.
Selon l'agence, le nouveau modèle qu'elle vient de présenter au gouvernement se concentrera plus spécifiquement sur l'offre d'un meilleur service, la simplification du processus de candidature et la réduction des délais d'attente qui peuvent atteindre 14 mois pour les employeurs non certifiés. à seulement 30 jours pour les candidats hautement qualifiés, si les candidatures sont complètes au moment du dépôt.
"Un délai de traitement de 30 jours correspond bien aux comparaisons hautement qualifiés, si les candidatures sont complètes au moment du dépôt.
"Un délai de traitement de 30 jours correspond bien aux comparaisons internationales sur la durée de procédures de permis similaires", a écrit Fredrik Bengtsson, directeur régional de l'Office des migrations pour la région sud, dans un communiqué.
"Nous espérons être prêts à lancer le modèle complet au début de l'année prochaine.
"l'offre d'un meilleur service, la simplification du processus de candidature et la réduction des délais d'attente - qui peuvent atteindre 14 mois pour les employeurs non certifiés. à seulement 30 jours pour les candidats hautement qualifiés, si les candidatures sont complètes au moment du dépôt.
L'agence réduira considérablement les délais de traitement en divisant les demandes de permis de travail en quatre catégories, classées à partir de AD, dont seule la première, la catégorie A, sera traitée par les nouvelles unités de recrutement international et couverte par l'objectif de 30 jours.
Les candidatures de catégorie A seront celles déjà classées comme << hautement qualifiées>> selon la norme de classification suédoise des professions (SSYK) et comprendront des rôles de direction, des rôles exigeant une formation universitaire supérieure et des rôles nécessitant une formation universitaire ou équivalente. Au total, cela couvre 238 rôles distincts dans le système SSYK.
Pour les emplois des autres catégories, l'agence s'est engagée à traiter les candidatures dans un délai de quatre mois, avec des délais de traitement plus courts pour certains postes de la catégorie B.
Les postes s de catégorie B comprennent le travail saisonnier tel que les cueilleurs de baies (avec un objectif de temps de traitement de 90 jours ou moins), les transferts de pays au sein d'entreprises multinationales (90 jours), les permis concernant les titulaires de la carte bleue européenne (90 jours), les chercheurs (deux mois), athlètes/entraîneurs.
Pour en savoir plus consultez les plates formes des services des migrations suédoises.
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